Hyvinvointisi tukena
Paras etumme, mutta ei ainoa, on loistava työyhteisö.
Kokosimme tälle sivulle rahassa mitattavat henkilöstöetumme.
Nelipäiväinen työviikko
Mitä sinä tekisit jos viikossasi olisi yksi vapaapäivä enemmän?
Uskomme, että kokonaisvaltainen hyvinvointi ja palautuminen ovat laadukkaan työn edellytys. Kannustamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon tarjoamalla täyden palkan nelipäiväisellä työviikolla.
Mikäli työviikollesi ei osu pyhä- tai juhlapäiviä, yksi arkipäivistä on palkallinen vapaapäivä.
Erinomainen terveysturva
Meille on tärkeää, että henkilöstömme voi hyvin – myös sairauden tai tapaturman kohdatessa. Siksi tarjoamme henkilöstöllemme ratkaisun – joka turvaa sinut myös vapaa-aikana.
Räätälöity terveysturvamme korvaa tutkimusten, hoitojen, leikkausten sekä kattavan fysioterapian lisäksi myös lääkkeet. Erinomaisen terveysturvamme piirissä olet heti ensimmäisestä työpäivästäsi alkaen.
Lounasetu
Liitä digitaalinen lounaskorttimme puhelimeesi ja nauti edustasi ravintoloissa, kahviloissa ja Wolt-tilauksia tehdessäsi.
Tarjoamme lounasedun luontoisetuna palkan päälle. Käytössäsi on digitaalinen lounaskortti, kattava ravintolaverkosto sekä tietysti mukavaa lounasseuraa. Etäpäivinä voit hyödyntää etuasi kätevästi esimerkiksi Wolt-tilauksissa.
Työsuhdematkalippu
Tarjoamme palkan päälle jatkuvan, aina voimassa olevan julkisen liikenteen kausilipun HSL-alueella kotisi ja toimistomme välille.
Tarjoamaamme kausilippua voit käyttää kaikessa liikkumisessasi niin työajalla, vapaa-aikanasi kuin loma-aikoinakin. Säästä rahaa ja ympäristöä. Etu on sinulle täysin veroton ja kuluton. Lippu kulkee kätevästi mukana puhelimessasi.
Kiinnostuitko?
Mikäli kiinnostuit Groweosta työnantajana, lue lisää meistä tai tutustu avoimiin positioihimme tarkemmin ja jätä hakemus.
