Ura Groweolla:
Activate your growth mode
Oletko teknologian, AI-vetoisen markkinoinnin tai konversio-optimoinnin ammattilainen – tai tähtäät sellaiseksi? Haluatko auttaa pk-yrityksiä kasvamaan digitaalisesti? Saatat olla juuri oikeassa paikassa.
Millaista on työskentely Groweolla?
Meillä yhdistyvät kunnianhimoinen ja lämmin kulttuuri, skaalautuva ja testattu SaaS-tuote, sekä palautumista tukeva nelipäiväinen työviikko täydellä viiden päivän palkalla.
Tärkeintä jokapäiväisessä työssämme on asiakkaiden onnistuminen. Tiedämme, että menestymme vain silloin, kun asiakkaat menestyvät ja itse kehitymme. Tehtävämme on ratkaista pk-yritysten suurin kasvun haaste – meiltä se edellyttää asiakkaiden liiketoiminnan ymmärtämistä ja siitä kiinnostumista.
Olemme kasvuyritys, jonka työtavat ja prosessit kehittyvät jatkuvasti. Uusien työkalujen ja toimintamallien omaksuminen onkin osa arkeamme. Luovaa ongelmanratkaisukykyä tarvitaan, ja jokaisen panos on arvokas, jotta kasvu ja kehitys kulkevat oikealla vauhdilla oikeaan suuntaan.
Me groweolaiset
Arvostamme toisissamme helposti lähestyttävyyttä, aitoa kiinnostusta muiden auttamiseen ja kykyä antaa ja vastaanottaa rakentavaa palautetta. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olevansa osa porukkaa, jossa hyvät ideat, aloitekyky ja uuden kehittäminen saavat tilaa loistaa – rooleista ja titteleistä riippumatta.
Uskomme siihen, että tiimi on aina enemmän kuin osiensa summa. Haasteet kohdataan yhdessä, ja onnistumiset juhlitaan yhdessä. Jokaisella on oma, tärkeä roolinsa kasvutarinassamme.
Sopiiko kasvuyrityksen vauhti sinulle?
Sanotaan se suoraan: työ kasvuyrityksessä ei välttämättä sovi jokaiselle. Valmiita vastauksia tai prosesseja ei aina löydy valmiina, joten käytäntöjen kehittäminen ja onnistumisten jakaminen kuuluu meillä kaikille.
Kokemuksemme mukaan tässä ympäristössä onnistuvatkin parhaiten ihmiset, jotka luontaisesti innostuvat muutoksista ja luovan ongelmanratkaisun haasteista. On myös hyvä pystyä kyseenalaistamaan asioita ja toimintamalleja, jos nykyinen tapa ei ole paras mahdollinen.
Henkilöstöetumme
Teknologiayhtiön menestymisen synnyttävät ihmiset ja osaaminen. Tiedämme, että arkemme on vaativaa, ja siksi panostamme myös palautumiseen ja hyvinvointiin. Useimmissa työtehtävissä työskentelemme neljä päivää viikossa, eli 30 tuntia viikossa joko ma-to tai ti-pe -rytmissä. Tarjoamme siis jokaiselle viikolle yhden palkallisen vapaapäivän (poislukien viikot, joihin osuu yksi tai useampi arkipyhä).
Muihin henkilöstöetuihimme kuuluvat kattava terveysturva, sekä lounas- ja työmatkaedut palkan päälle.
Millaisissa tehtävissä Groweolaiset työskentelevät?
Olemme nopeasti kasvava suomalainen teknologiayritys, ja tärkein tehtävämme on varmistaa pk-yritysten liiketoiminnan kasvu ja kehitys digitalisoituvassa maailmassa teknologiamme avulla. Haaste on suuri, ja monenlaista osaamista tarvitaan.
Asiakastyö ja asiakasyhteydet
Customer Success- ja asiakaspalvelutiimimme varmistavat, että asiakkaat saavat Groweon teknologiasta tuloksia nopeasti ja tehokkaasti. Näissä tehtävissä seurataan dataa, pidetään yhteyttä pk-yrityksiin, ja optimoidaan asiakkaiden palvelukokonaisuuksia yhä tehokkaammiksi.
Uusia asiakkuuksia meille avaavat jatkuvasti vahvistuva oma myyntitiimimme sekä laaja jälleenmyyntiverkostomme.
Konversio ja markkinoinnin sisältö
Onboarding-tiimimme suunnittelee ja toteuttaa asiakkaidemme Groweo®-ympäristöt ja varmistaa, että asiakkaan tavoitteiden mukaisia konversioita alkaa syntyä.
Onboarding-tiimissä työskentelee konversiovetoisen markkinoinnin, kirjoitetun sisällön, videon ja AI-avusteisen visuaalisen suunnittelun ammattilaisia.
Teknologia ja kehitys
Pk-yritysten asiakkaiden tavat käyttää teknologiaa muuttuvat ja kehittyvät jatkuvasti, ja kehitystiimimme huolehtii siitä, että Groweo® palvelee yritysten liiketoimintaa sekä nyt että tulevaisuudessa. Tiimissä työskentelee mm. ohjelmistokehityksen, desiginin, käytettävyyden ja AI-sovelluskehityksen ammattilaisia.
Asiakasratkaisuitamme kehittävän tiimin lisäksi Groweolla työskentelee myös sisäisen ohjelmistokehityksen tiimi. Teknologiatehtävissämme työkieli on englanti.
Hallinto ja tukitoiminnot
Hallinto- ja tukitiimimme koostuu johtamisen, prosessien, talouden ja markkinoinnin ammattilaisista.
Myös näissä tehtävissä on tärkeää innostua ja pysyä pulssilla PK-yritysten haasteista ja arjesta.
Kiinnostuitko? Etene näin
Kuulostaako siltä, että työ Groweolla voisi olla seuraava askel omalla urallasi? Jos kuulostaa, niin hienoa – kuulemme sinusta ja osaamisestasi mielellämme lisää.
Löydät ajankohtaiset avoimet työpaikkamme alta. Jos omaan osaamiseesi osuvaa tehtävää ei tällä hetkellä ole avoinna, voit lähettää meille myös avoimen hakemuksen.